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Economia

McDonald’s processa ex-presidente por mentir em investigação sobre relacionamentos com funcionárias

Executivo foi demitido em 2019, por ‘violar a política’ da rede ao manter uma relação com uma funcionária. Segundo processo, ele teria mantido relacionamentos com pelo menos outras 3 e destruído informações durante investigação. Steve Easterbrook foi demitido da presidência do McDonald´s por relação com funcionária
Brendan McDermid/Reuters
O McDonald’s está processando seu ex-presidente, Steve Easterbrook, por supostamente mentir e esconder provas durante uma investigação sobre relacionamentos que ele teria tido com funcionárias da empresa. O executivo foi demitido em novembro do ano passado, após o conselho de administração da companhia entender que o executivo “violou a política” da rede de fast-food ao manter uma relação amorosa com uma funcionária.
No processo de demissão, a rede de fast food pagou “milhões” em compensações a Easterbrook.
Agora, a empresa alega, em uma ação no estado de Delaware, que Easterbrook teria mantido relações sexuais com pelo menos outras três funcionárias da rede, e que teria distribuído ações a uma delas. De acordo com a rede de televisão CNBC, o ex-executivo teria mentido sobre esses fatos durante a investigação inicial e destruído informações sobre seu comportamento inapropriado.
Em um comunicado interno obtido pela CNBC, o atual presidente da rede, Chris Kempczinski, afirma que o McDonald’s “não tolera comportamento de qualquer empregado que não reflete seus valores”. O McDonald’ ainda não se pronunciou oficialmente sobre o assunto.
No ano passado, quando o relacionamento que levou à sua demissão foi tornado público, Easterbrook afirmou em um e-mail enviado aos funcionários que “isso foi um erro”. “Dados os valores da empresa, concordo com o conselho que é hora de seguir em frente”, disse. Easterbrook também renunciou ao seu cargo no conselho de administração da empresa.

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