Entrou em vigor no Brasil a Lei 14.553/23. Prevê a inclusão de informações sobre pertencimento a segmento étnico-racial em registros administrativos direcionados a empregadores e a trabalhadores do setor privado e do setor público, a fim de subsidiar políticas públicas.
Fica alterado o Estatuto da Igualdade Racial.
fonte : blog do Riella
foto: Senado Federal
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