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Economia

Ciee sinaliza recuperação do mercado e abre 619 vagas para estágio e aprendizagem na região de Campinas

São 429 oportunidades para estudantes dos níveis técnico, médio e superior, e 190 para aprendizes, entre 14 e 24 anos. Alta na oferta de vagas no semestre mostra otimismo na economia, diz supervisão do Ciee. Interessados nas vagas do Ciee devem fazer cadastro no site
Thaís Leocádio/G1
A recuperação econômica no mercado de trabalho da região de Campinas (SP) em meio à pandemia da Covid-19 já reflete em geração de vagas de estágio e aprendizagem. O Centro de Integração Empresa Escola (Ciee) registrou aquecimento no mercado no primeiro semestre e abre esta semana 619 vagas. Confira as áreas e como se candidatar abaixo.
429 vagas de estágio para níveis médio, técnico e superior
Áreas com mais oferta: comunicação social, ciências contábeis, tecnologia, administração, pedagogia e direito.
Bolsa-auxílio níveis médio e técnico: varia, em média, entre R$ 500 a R$ 1 mil, dependendo da empresa.
Bolsa-auxílio nível superior: varia, em média, entre R$ 800 a R$ 1,2 mil, podendo superar esse valor, dependendo da empresa.

190 vagas para jovem aprendiz
Idade: de 14 a 24 anos
Remuneração: a partir de R$ 5 a hora trabalhada; média de R$ 500 a R$ 750 mensais.
Contratação: regime CLT, podendo ser por período de 4 horas ou 6 horas diárias de trabalho.
Em entrevista ao G1, a supervisora da unidade sediada na metrópole, Luciana Bragil, destacou que o primeiro semestre de 2021 teve alta de 9% nas ofertas de estágios e 45% no programa de aprendizagem. A expectativa segue positiva para o segundo semestre.
“Em janeiro de 2021, teve aumento das vagas por conta da retomada do comércio, as prefeituras fazendo a retomada na contratação, até mesmo na área da saúde. O estágio teve uma recuperação, mas não tão grande quanto a aprendizagem, que este ano teve alta devido à fiscalização [da Secretaria de Trabalho] do Ministério da Economia.”
Em 2020, muitas das vagas abertas no início do ano foram canceladas quando a quarentena começou, o que provocou uma queda brusca no número de oportunidades.
O montante de vagas de 2021, no entanto, ainda não se aproxima da realidade antes da pandemia, em 2019. “Era muito superior a oferta de vagas, a gente tinha quase o dobro na região, principalmente de estágio. Muitas vagas da prefeitura na área de pedagogia, que deixaram de contratar.”
“O aproveitamento era de cerca de 70% dos estagiários efetivados antes da pandemia. Ainda não é possível fazer uma estimativa”, completa a supervisora.
Como se candidatar às vagas
As 619 oportunidades abertas essa semana estão distribuídas nos 14 municípios que fazem parte da regional de Campinas.
Além da metrópole, estudantes e jovens de Indaiatuba, Valinhos, Vinhedo, Hortolândia, Monte Mor, Elias Fausto, Paulínia, Cosmópolis, Artur Nogueira, Sumaré, Santa Bárbara d’Oeste, Americana e Nova Odessa encontram opções em diversas áreas de atuação.
Os interessados devem fazer o cadastro no Portal do Ciee. O sistema aponta algumas opções de acordo com o perfil do jovem e do estudante, mas Luciana destaca que é preciso ficar de olho em novas vagas com frequência para não perder a chance.
“A gente faz contato com os jovens que já estão cadastrados no Ciee por telefone, email, sms. O ideal é que o jovem sempre faça uma busca no portal, porque esse contato é diário. Conforme a gente tem o número para encaminhar pra empresa fazer entrevista, a vaga é bloqueada.”
Capacitação gratuita
Além da capacitação necessária para os jovens aprendizes, o Ciee também disponibiliza cursos de graça para os estagiários e candidatos, e teste de perfil comportamental, utilizado nos processos seletivos.
Gramática, postura profissional, Word, Excel, matemática e empreendedorismo são alguns dos cursos de curta duração. Os interessados recebem certificado e a atividade também é aceita como extra pelas universidades, explicou a supervisora.
“Tem que estar atento às vagas, ao perfil, precisa ter esse olhar para fazer treinamento, se capacitar, para se sair bem em um processo seletivo e no programa de aprendizagem. Ele tem que demonstrar o interesse pela vaga, em se desenvolver dentro da empresa”, alerta Luciana.
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